炒股公司 “职”引人才，“职”等你来

中国教育报记者林焕新炒股公司

就业是民生之本，亦是社会稳定的“压舱石”。高校毕业生等青年群体就业是就业工作的重中之重。

2025年12月至2026年2月，教育部组织开展2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”，通过送岗、拓岗、导航、助航、领航，全力促进高校毕业生顺利就业。

各地各高校以实实在在的举措，架起校地企与毕业生之间的桥梁，数智赋能、精准匹配等专业服务，正助力一个个青春理想振翅高飞。

聚资源，深挖就业蓄水池

“我今天刚到温州，一出站就看到招聘会了，过来帮女儿参考一下。她即将大学毕业，学的是设计专业，想留在温州工作。”初春，万亿温州“马”上就业2026年温州南站新春招聘关爱活动启动，旅客毛先生没想到，“就业第一站”如此近距离。

这是浙江省创新推出的“出站即招工、到站即选岗”服务模式，在杭州东站、温州南站等主要交通枢纽设置就业服务站，毕业生一出高铁站就能扫码求职、现场对接。目前，已累计举办线上线下招聘会285场，提供岗位17万余个。

寒假期间，各地各高校以“暖心送岗”为核心抓手，聚集岗位信息，直接送达毕业生手中。

河南省着力构建“1+22+N”三级就业市场体系，指导高校举办各类专场双选会270余场，实现“周周有招聘、天天有岗位”；新疆维吾尔自治区紧扣区域特色产业，举办“冰雪+文旅”产业专场招聘活动；西安电子科技大学分类举办国防军工、电子信息、人文社科等5场“暖冬行动”系列空中双选会，累计吸引752家用人单位云端纳贤……

与此同时，各地各高校深入开展“暖心拓岗”定向访企活动，校院领导带头、全员参与，深挖优质岗位资源，为毕业生储备充足的就业“蓄水池”。山东省组织高校走访优质企业，累计走访15952家，新开拓就业岗位9.9万余个；湖南省组织高校赴大湾区、长三角开展跨区域协同促就业专项行动，推动一批校地、校企合作意向落地；中山大学校长带队赴安徽看望选调生校友，深化校地合作。

寒假期间，在各地各校的努力下，岗位拓展跑出火热的“加速度”，为校企合作、有效拓展学生就业岗位奠定坚实基础。

深融合，扎根实践长本领

清扫积雪、入户宣传、送新春对联……寒假期间，华东师范大学政治与国际关系学院硕士研究生张晓雪，在河北雄安新区参与社区创城志愿服务。

这是华东师范大学开展“百县笃行计划”的缩影。123名学子赴12地开展基层政务实习，实现了生涯规划与基层体验的“双向奔赴”。15名学子获得实习单位优先录用意向。

寒假期间，各地各高校积极探索“实习+就业”贯通培养模式，将就业服务延伸至实习实践全流程，引导学生在“行走的课堂”中感知职场、提升能力、锚定方向。

有的在基层一线扎根，哈尔滨工业大学组建11个“逐梦基层”政务实习团，选派163名本硕博学生赴新疆克拉玛依等11个地区开展政务实习；

有的在企业沉浸体验，江南大学联合美团升级寒假实习直通车，选拔18名学生赴美团进行8周沉浸式实践，并开通校招留用通道，暖心护航毕业生高质量就业路；

有的将实习与就业贯通，宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院将顶岗实习作为就业前置环节，推动实习与就业贯通，寒假期间落实实习岗位35个，企业对实习生满意度达95%以上。

各地各高校推动学生在实践中成长、在实习中择业。新学期，各地将持续深化产教融合，完善实习就业一体化机制，助力更多毕业生在奋斗中找到光明未来。

强精准，个性指引求职路

智能岗位推送、就业状态动态监测、个性化指导精准匹配……这是北京邮电大学“邮AI”学生成长智能体为毕业生提供的暖心服务。

无独有偶，在东北大学，“AI就业官”虚拟指导教师为毕业生提供职业规划、岗位匹配、简历优化、面试实训全流程服务，让学生随时随地获得专业指导。